Schnelligkeit durch Vertrauen – Die unterschätzte ökonomische Macht

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Die Inhalte des Buches

Dieses wegweisende Buch stellt unsere jahrhundertealte Annahme in Frage, dass Vertrauen nur eine sanfte, gesellschaftliche Tugend sei. Statt dessen demonstriert Stephen M. R. Covey, dass Vertrauen eine harte, ökonomische Größe ist – eine lern- und messbare Fähigkeit, die Organisationen profitabler, Beziehungen energetischer gestaltet und dazu beiträgt, dass Menschen schneller ihr volles Potenzial entfalten.

„Stephen M.R. Covey hält ›den Finger in die Wunde‹. Die aktuelle Finanzkrise hat eine Vertrauenskrise ausgelöst. Wir müssen uns wieder Zeit nehmen, Vertrauen aufzubauen. Vor allem – aber nicht nur – im Geschäftsleben. Die Zeit ist wohl investiert. Covey zeigt sehr gut auf, wie sich der Faktor Vertrauen direkt auf die Kosten und die Umsetzungsgeschwindigkeit auswirkt – positiv oder negativ. Die gute Nachricht ist: Verlorenes Vertrauen kann zurückgewonnen werden. Coveys Buch leistet einen wertvollen Beitrag dazu, uns allen die Augen zu öffnen."

Franz Bergmüller,
Mitglied des Vorstands, Ostdeutsche Versicherung Aktiengesellschaft

„Da Krisen auch mit fehlendem Vertrauen zusammenhängen, ist dieses Buch genau zum richtigen Zeitpunkt erschienen. Durch die fünf Wellen des Vertrauens, deren Ursprung im Selbstvertrauen liegt, werden im Buch die Bedeutung des Vertrauens und damit auch die Gefahr von fehlendem Vertrauen aufgezeigt. Für mich war vor allem der Punkt ›zuerst zuhören‹ ein ganz wesentlicher, da man damit dem Gesprächspartner Wertschätzung entgegenbringt, die das Vertrauen festigt."

MAG. Günther Fischer,
CEO, Management Board, UniCredit Leasing (Austria) GmbH

„Vertrauen ist die Basis jedes positiven und erfolgreichen menschlichen Zusammenwirkens. Fehlt es, bedeutet dies: Dinge gestalten sich schwieriger, als sie sind, Zusammenarbeit wird durch Reibungsverluste geprägt, nichts geht wirklich voran – und es macht keinen Spaß. – Vertrauen als Determinante des Erfolgs! Gut erkannt! Das Buch verdeutlicht in hervorragender Weise, was Vertrauen bewirken kann. Lesenswert!"

Siegfried Richter,
VP Human Resources Region EMEA, adidas Group

Eine Kurz-Zusammenfassung des Buches finden Sie im Bereich „Für Leser & Interessierte".

Über die Autoren

Stephen M. R. Covey leitet den globalen Beratungsbereich „Speed of Trust“ bei FranklinCovey. Er ist ein brillanter, gefragter Keynote-Speaker und Berater für die Bereiche Vertrauen, Führung, Ethik und High-Performance. Unter anderem leitete er die Strategie, die das Buch seines Vaters, Dr. Stephen R. Covey „Die 7 Wege zur Effektivität“ laut CEO Magazine zu einem der zwei einflussreichsten Businessbücher des 20. Jahrhunderts machte.

Rebecca R. Merrill ist eine sehr gefragte Autorin. Gemeinsam mit Dr. Stephen R. Covey und Roger Merrill hat sie den New York Times-Bestseller „Der Weg zum Wesentlichen“ verfasst. In Zusammenarbeit mit Roger Merrill entstanden Life Matters und Connections. Zudem hat sie Dr. Covey bei seinen Büchern „Die 7 Wege zur Effektivität“ und „Die 7 Wege zur Effektivität für Familien“ redaktionell unterstützt.

Im Oktober 2006 ist das Buch „The Speed of Trust - The One Thing That Changes Everything“ im Original erschienen.